근로지원인 양성교육 완벽 가이드 – 자격요건, 신청방법, 교육내용 총정리

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장애인의 안정적인 직장생활을 지원하는 근로지원인!

이 글에서는 근로지원인 양성교육의 대상, 신청방법, 교육과정, 활동내용까지 자세히 안내합니다.

근로지원인으로 첫걸음을 시작해보세요!

👩‍💼 근로지원인이란?

근로지원인 제도는 장애인이 직장생활을 할 때 신체적 또는 인지적 어려움으로 업무 수행이 힘든 경우,

이를 옆에서 보조해주는 제도입니다.
근로지원인은 단순히 도와주는 사람이 아니라, 장애인의 독립적이고 안정적인 사회 참여를 돕는 중요한 역할을 하죠.

✔️ 주요 역할

업무 보조 (서류 정리, 컴퓨터 입력 등)
이동 보조
작업 시의 안전 관리
대인관계 조율 등 다양한 지원

🎓 근로지원인 양성교육이란?

근로지원인으로 활동하기 위해서는 공식적인 양성교육을 수료해야 합니다.
이 교육은 고용노동부와 한국장애인고용공단에서 위탁하여 진행되며,

지자체, 위탁기관, 비영리단체 등을 통해 수시로 운영되고 있습니다.

📌 자격요건 및 신청 대상

🔹 신청 대상

만 18세 이상
학력, 전공 제한 없음
장애인 관련 업무나 봉사 경험자 우대
성실하고 책임감 있는 사람

🔹 이런 분들에게 추천

장애인복지에 관심 있는 사람
사회복지/특수교육/간호/심리 관련 전공자
직무 경험을 쌓고 싶은 취업준비생
파트타임 혹은 유연한 근무를 원하는 주부, 시니어

📝 교육 내용 및 과정

근로지원인 양성교육은 보통 총 20시간 내외로 구성되며, 이론과 실습이 병행됩니다.
기관마다 약간의 차이는 있지만, 기본적인 커리큘럼은 아래와 같습니다.

구분교육 내용

장애 이해 교육	장애유형별 특성, 인권 감수성 훈련
근로지원인의 역할	실제 근무 사례, 행동요령
직무 보조 기술	문서 작성, 이동 지원, 작업 보조
실습 교육	시뮬레이션, 현장 체험 또는 사례 분석
법률/제도 이해	관련 법률, 고용 제도, 안전교육

💼 교육 후 활동 방법

✔️ 수료 후 절차

교육 이수증 발급
활동기관(공단 또는 위탁기관)에 등록
매칭 요청에 따라 근로지원이 필요한 장애인과 연결
활동 시작! (주당 20시간 내외 근무, 시급 지급)

✔️ 급여 및 근무형태

시급은 약 12,000원~15,000원 수준 (지역별 차이 있음)
파트타임 형태로 유연하게 근무 가능
1:1 매칭으로 한 사람을 꾸준히 지원하거나, 단기 지원 형태도 있음

🗂️ 신청 방법

1. 교육기관 모집 공고 확인

한국장애인고용공단 홈페이지 바로가기
지역 일자리센터 바로가기
지자체 사회복지과 공지사항 등에서 공고 확인

2. 신청서 및 관련 서류 제출

신청서 (기관 양식)
개인정보 동의서
이력서 또는 자기소개서
자격증(해당자에 한함)

3. 교육일정 확인 및 수강

대부분 무료 교육이며, 일부 교통비·식사비 지원

🖼️ 이미지 alt 텍스트

"근로지원인 양성교육 신청서를 작성하는 모습"

🔍 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 자격증이 꼭 있어야 하나요?

→ 아니요, 필수는 아니며 교육 수료만으로 활동 가능합니다.

관련 자격증(사회복지사, 간호조무사 등)이 있으면 우대될 수 있어요.

Q2. 정규직이나 공무원이 되나요?

→ 근로지원인은 공식 고용은 아니며, 시간제 활동자 형태입니다.

하지만 경력을 쌓아 향후 복지기관 취업에 유리하게 작용할 수 있습니다.

Q3. 활동 후 이직이나 다른 일과 병행 가능할까요?

→ 가능합니다. 대부분의 근로지원 활동은

**파트타임(시간제)**로 운영되어 개인 일정에 맞춰 조율이 가능해요.

🧭 활동기관 예시

한국장애인고용공단 지사
지역장애인복지관
장애인직업재활센터
위탁 민간기관 등

각 지역별로 위탁 운영 기관이 다르기 때문에 거주지 기준으로 검색하시는 걸 추천드립니다.

🔖 결론

근로지원인 양성교육은 단순한 교육 그 이상입니다.
장애인의 삶을 더 독립적이고 존중받게 만드는 일이며, 우리 사회가 더 따뜻해지기 위한 필수 제도이기도 하죠.
누군가의 직장생활을 돕는다는 것은 곧 그 사람의 삶을 바꾸는 일입니다.
여러분도 근로지원인 양성교육을 통해 누군가의 인생에 따뜻한 동반자가 되어보세요.